Offres d'emploi

Au sein du pôle Développement, vous serez chargé d’accompagner la responsable sur l’ensemble des missions relatives à la communication interne et corporate. Les équipes de Playground se sont fortement agrandies ces derniers mois, et les enjeux de la communication interne sont donc tout particulièrement importants.

Vos principales missions seront :  

Communication interne

• Rédaction des newsletters internes hebdomadaires et mensuelles à destination des équipes ;
• Mise à jour des outils d'accueil et des guides à destination des nouveaux salariés ;
• Assistance au contrôle de la bonne utilisation de la charte graphique de l'entreprise ; 
• Assistance à la mise en page de tous types de documents Playground à destination de l'extérieur ;
• Gestion de la photothèque d'événements ;
• Assistance à l'organisation d'événements internes ou corporate (demande de devis, recherche de lieu, création des invitations,...).

Communication corporate

• Mise à jour régulière du site web de Playground ;
• Réflexion sur la ligne éditoriale et rédaction d’articles pour le blog ;
• Publication et Community Management des pages Playground (LinkedIn et Facebook) ;
• Création mensuelle de visuels de communication sur les activités de Playground ;
• Assistance à la mise en page des réponses aux appels d'offres et des offres commerciales.

Comme tous les collaborateurs, vous serez également amené à travailler ponctuellement sur les événements de l’agence, Grands Événements ou Événements Grand Publics en région parisienne ou en province. Travail ponctuel le soir et le week-end à prévoir. 

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature spontanée, nous la consulterons avec plaisir et nous nous engageons à vous apporter une réponse dans les meilleurs délais.

Que ce soit pour nous épauler sur des événements ponctuels, ou pour venir renforcer les équipes permanentes de Playground, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux profils.

CDI / CDD / stage / freelance

Dans le cadre du développement de Playground, et dans la perspective des Grands Evénements Sportifs Internationaux à venir en France (Rugby 2023 et Paris 2024 notamment) et des futurs nouveaux projets, Playground recherche un(e) Directeur de Projet au sein de son pôle Grands Événements sportifs.

Sous la responsabilité de la Direction du Pôle “GESI”, vos missions s'organiseront de la manière suivante et seront divisés en 4 axes principaux :

1. Direction de projets GESI :

•   Pilotage et gestion de projet dans sa globalité

•   Management d’une équipe projet

•   Relation client et prestataire pour assurer la bonne livraison du projet

•   Coordination budgétaire des projets

2. Renfort équipes Playground GESI :

En fonction du profil du candidat, vous serez potentiellement mobilisés sur des missions de conseil (opérations, logistique, transport, hébergement, restauration, ....).

3. Régie opérationnelle :

Renfort ponctuel des équipes terrains sur les événements inclus au calendrier Playground : pôles GESI et Grand Public (ex: marathon de paris, Grande Course du Grand Paris, etc...).

4. Direction Marketing & Commerciale :

En fonction du profil du candidat, vous serez mobilisé en renfort des équipes marketing et commerciale pour aider à la conception et au rendu des offres Playground (appel d'offre, etc....).

Prise de poste dès que possible.

Dans le cadre de sa nouvelle stratégie de développement, et des futurs nouveaux projets, Playground recherche un(e) Directeur des revenus commerciaux au sein de son pôle Événements Grand Public.

Sous la responsabilité du Directeur du pôle “Evénements Grand Public”, vos missions seront de piloter, coordonner et développer les revenus commerciaux de ce pôle, en particulier autour de3axes :

1. Communication et promotion Grand Public

•  Définition des stratégies de communication et plans de communication pour chaque événement, avec la participation du chef de projet communication

•  Négociation de partenariats média

•  Management d’un responsable communication et d’un graphiste

•  Pilotage budgétaire

2. Commercialisation de packs “Entreprise” :

•  Définition des offres Entreprise pour chaque événement

•  Définition de la stratégie de commercialisation et sélection des outils et moyens

•  Mise en oeuvre de la stratégie de commercialisation

•  Management d’une équipe de commerciaux (à date, constituée de 2 alternants)

3. Sponsoring :

•  Définition de la stratégie Partenariat et Sponsoring de chaque événement

•  Recherche de partenaires et sponsors (démarchage, négociation, suivi, ...)

• Coordination et gestion opérationnelle des partenaires pendant les événements

Le candidat sélectionné aura en outre la responsabilité de manager les collaborateurs dédiés aux missions Communication Grand Public et à la commercialisation des packs “Entreprise” (4 à 6 personnes).

Prise de poste dès que possible.